Рассматриваем базовые проблемы, которые озвучиваются в 98% и рассматриваем пример, как меняется работа, когда они решены.

“Нам надо срочно расставить стены”. “За стенкой слышно даже шепот”, “бутыли для воды по всему пространству”. – Такие вопросы часто описывают те компании, которые собираются делать новый офис.

Иногда добавляется “надо так, чтобы грязь не скапливалась и легко мыть”.

Эти вопросы распространённые. И, спойлер, очень легко решаемые. Совсем не обязательно даже делать полный проект офиса, чтобы решить эти проблемы.

Достаточно а) сделать хорошую планировку.

Это значит:

• 1. Посчитать и организовать места хранения. Да, это просто считается, буквально. Штуками воды, погонными метрами для одежды, погонными метрами для бухгалтерии и т.д. Важно распределить это в пространстве так, чтобы для каждого функционального блока нашлось свое место. Даже для швабры.
• 2. Определить сценарии и выделить потребности сценарного характера. Кто сколько разговаривает, кто часто отсутствует, много ли встреч онлайн и т.д. Это определяет характер помещений, их назначение, особенности.
• 3. Восприятие в объеме. Чем визуально больше воздуха, тем легче работается. Меньше визуального шума – легче сосредоточится на главном. А именно, деятельности, которая ведет компания.

И вот только когда решена вот эта база, появляются запросы про дизайн, ценности, что как раз для нас так же является наиболее интересным.

Частая ситуация: перекос или в сторону функциональности или в сторону выявления визуальной стилистике. Баланс, как обычно, где-то посередине.

Без функциональной организации любой офис будет превращаться в визуальный шум.

А без целостной идеи – не будет визуального стиля.

Итак, к визуальной айдентике. ” У нас есть бренд бук”. Да, у большинства компаний сейчас есть логотип и фирменные цвета. Но дело в том, что это мало для формирования стилистики интерьера. Бренбук обычно описывает восприятие бренда в графическом пространстве. Интерьер же – это больше про восприятие человеком, атмосферу. В идеале – для интерьера должен быть разработан дополнительный гайд-бук, который учитывает помещенный в интерьер фирменные цвета.

В этом случае получится интерьер, комфортный для восприятия и возможность транслировать нечто большее, чем просто быт.

Ведь все (почти) хотят нести нечто большее. И это бОльшее – у каждой компании – свое.